Pełnomocnicy ds. równości

Funkcję pełnomocników ds. równości w Szkołach Doktorskich pełnią dr hab. Jan Romański, prof. ucz (j.romanski@uw.edu.pl) i dr hab. Małgorzata Sandowicz, prof. ucz. (m.e.sandowicz@uw.edu.pl).

Informację na temat instytucji wsparcia oraz działań równościowych na UW znajdziesz na stronie uw.edu.pl – link do strony www.uw.edu.pl.

Zadaniem pełnomocników ds. równości jest wsparcie osób studiujących i pracujących w Szkołach w przypadkach dyskryminacji lub innych zachowań niepożądanych. Zachęcamy do skontaktowania się z nami, jeżeli jesteście Państwo ofiarą lub świadkiem nierównego traktowania – z uwagi na płeć, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, narodowość, pochodzenie etniczne lub religię – mobbingu lub molestowania. Wskażemy, jakie instytucje na UW mogą Państwu udzielić pomocy i ułatwimy kontakt z nimi.

Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod mailem (j.romanski@uw.edu.pl, m.e.sandowicz@uw.edu.pl) lub w trakcie dyżurów stacjonarnych w pierwsze wtorki miesiąca od godz. 10:00 do 11:00 (w miesiącach parzystych w siedzibie SDNH i SDNS na ul. Dobrej 56/66, a w miesiącach nieparzystych na Kampusie Ochota, ul. Pasteura 1, pok. 308).

Przydatne linki

1. rownowazni.uw.edu.pl – strona poświęcona działaniom na rzecz równości na UW, na której można znaleźć definicje różnych form dyskryminacji oraz praktyczne porady dla osób, które doświadczyły dyskryminacji lub były jej świadkami, opis procedury zgłaszania niepożądanych zachowań na UW i zasady funkcjonowania instytucji udzielających wsparcia na uczelni. Umieszczono tu też informacje o inicjatywach wspierających neuroróżnorodność i osoby LGBTQ+ , praktyczne poradniki dotyczące działań antydyskryminacyjnych, wsparcia osób transpłciowych na uczelni, inkluzywnego języka oraz przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu. Zainteresowani znajdą tu aktualne informacje o kursach, szkoleniach, badaniach i wydarzeniach równościowych na UW.
2. https://www.uw.edu.pl/zespol-koordynatorow/ – strona Zespołu Koordynatorek ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym. Koordynatorki przyjmują i wstępnie oceniają zgłoszenia i, jeśli uznają je za uzasadnione, kierują sprawy do odpowiednich komisji (ds. nierównego traktowania i dyskryminacji albo ds. mobbingu i innych zachowań niepożądanych).
3. ombudsman.uw.edu.pl – strona Rzeczniczki Akademickiej, pani Magdaleny Miksy, i jej zespołu. Do Rzeczniczki Akademickiej można się zgłosić w przypadku konfliktu (między pracownikami, między osobą studiującą a pracownikiem itp.), dyskryminacji, czy zachowań niepożądanych.
4. https://cpp.uw.edu.pl/ – strona Centrum Pomocy Psychologicznej UW, służącego osobom, które zmagają się z obniżonym nastrojem, stresem czy innymi trudnościami natury psychicznej. CPP oferuje bezpłatne, krótkoterminowe oraz interwencyjne wsparcie psychologiczne, prowadzi telefon zaufania oraz punkt interwencyjny dla społeczności UW, warsztaty i szkolenia, koordynuje spotkania klubu dla osób neuroróżnorodnych, grupę wsparcia dla osób LBGTQ+ oraz projekt „Spakuj spokój”, oferujący pomoc psychologiczną osobom na stypendium Erasmus+.
5. https://mediacje.wpia.uw.edu.pl/ – Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy Wydziale Prawa i Administracji.
6. http://bon.uw.edu.pl/ – strona Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami UW. Do BON można zgłosić się ze sprawą dotyczącą niepełnosprawności, choroby lub sytuacji zdrowotnej utrudniającej studiowanie/pracę, zaburzeń psychicznych, spektrum autyzmu, ADHD, dysleksji oraz problemów w nauce.
7. Pomoc prawna na UW – informacja na temat jednostek udzielających bezpłatnych porad prawnych.
8. https://rownowazni.uw.edu.pl/instytucje-wsparcia – mapa instytucji wsparcia.

Poradniki i materiały

1. Poradnik antydyskryminacyjny dla osób pracujących i studiujących na UW – pobierz Poradnik – plik .pdf
2. Zarządzenia Rektora w sprawie polityki przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi i innym zachowaniom niepożądanym w Uniwersytecie Warszawskim – pobierz plik z zarządzeniem Rektora UW – plik .pdf
3. Przygotowane przez zespół ekspercki z Wydziału Polonistyki UW Rekomendacje dotyczące języka niedyskryminującego na Uniwersytecie Warszawskim – pobierz Rekomendacje – plik .pdf
4. Przygotowane przez koło naukowe Queer UW poradniki o wsparciu dla osób transpłciowych, odrębnie przygotowane dla uczelni wyższej, administracji uczelnianej, oraz studiujących osób trans:
   1. pobierz poradnik o wsparciu dla osób transpłciowych dla uczelni wyższej – plik .pdf
   2. pobierz pobierz poradnik o wsparciu dla osób transpłciowych dla administracji uczelnianej – plik .pdf
   3. pobierz poradnik o wsparciu dla osób transpłciowych dla studiujących osób trans – plik .pdf
5. Kampania społeczna Wszyscy Jesteśmy Równoważni link do strony www. rownowazni.uw.edu.pl
6. Kampania społeczna Hejt boli. UWażajmy na słowa, poświęcona mowie nienawiści – link do strony uwazajmy-na-slowa.uw.edu.pl

Kursy

(zob. https://rownowazni.uw.edu.pl/dzialania-rownosciowe/szkolenia/)

1. Kurs na Równość – internetowy kurs poświęcony równemu traktowaniu i przeciwdziałaniu dyskryminacji, dostępny jako OGUN dla osób studiujących i jako kurs szkoleniowy dla osób pracujących na UW.
2. Przeciwdziałanie molestowaniu seksualnemu na uczelni – internetowy kurs oferujący wiedzę teoretyczną i praktyczną na temat zjawiska molestowania seksualnego oraz sposobów na jego przeciwdziałania, stworzony we współpracą z Fundacją Feminoteka.
3. Mobbing w miejscu pracy – zapobieganie, rozpoznawanie i reagowanie – internetowy kurs przybliżający tematykę mobbingu ze szczególnym naciskiem na tę problematykę w środowisku akademickim i procedurę antymobbingowa na UW.
4. Dyskryminacja, konformizm i opór – historia i pamięć getta ławkowego i innych form wykluczeń w murach uniwersytetów – internetowy kurs przybliżający historię wykluczania akademickiego, form oporu przeciwko dyskryminacji i współczesnych sposobów upamiętniania trudnej przeszłości, realizowany jako OGUN dla osób studiujących.